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歷奇挑戰

「在所有活動必須有未知的結果方稱歷奇」- Simon Priest

由於結果是未知的,有機會成功或失敗,挑戰後反思便成為最重要的一環。回憶過程中經歷,感受參加者與他人合作的關係,從而認識到從個人層面至團體層面的角色定位。

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合作挑戰

  • 蜘蛛網挑戰

  • 信任下墜

  • 高牆

  • 電網

  • 高樑

OH Cards

借助OH卡投射個人內心世界,尋找不同的盲點並發現更多可能性。OH cards 有不同範疇的卡牌種類,適合相應活動需求,由活動解說(debriefing),個人探索,舒緩情緒以至壓力,都能一一應用。

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Six Bricks 六色積木

六色積木是著重「遊戲中學習」(learning through play)。運用六個積木以不同活動設計達致不同的果效,從中提升參加者的身體,社交,認知,情緒,創意技能。

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性格透視(PD)

性格透視利用4種顏色分別代表4個性格,而每個人都同時擁有4種行為特徵,分別在於多與少,在什麼情況下表現出來。活動中,參加者以4種顏色了解個人的性格及個人或他人的行為特徵,透過初步了解性格後並嘗試透過活動中與他人合作以及更了解自己與他人的分別。

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​其他歷奇班組

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